Специалист технической поддержки

до 75 000 за месяц до вычета налогов

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя или гибрид

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

С 1989 года АО «ПРОГРЕСС» успешно работает на российском рынке производителей детского питания. Сегодня наша компания – яркий инновационный трендсеттер и лидер отрасли*. Это стало возможным благодаря сотрудникам компании – главной движущей силе «ПРОГРЕССА».

Мы ищем в команду состоявшихся профессионалов и перспективных выпускников, чтобы расти дальше!
Обязанности:
  • Прием и решение обращений пользователей на 1-ой линии технической поддержки
  • Разрешение инцидентов, связанных с ПО, периферийным оборудованием и сетью офиса
  • Устранение технических неполадок и установка обновлений
  • Консультирование пользователей по вопросам использования пользовательского оборудования и программного обеспечения
  • Выполнение Service Level Agreement (SLA)
  • Сопровождение ЭДО/EDI, выпуск ЭЦП
  • Взаимодействие со смежными отделами
  • Ведение отчётности и базы знаний по возникающим инцидентам
Требования:
  • Образование в области ИТ.
  • Подготовка в области электронного документооборота, знание форматов и протоколов обмена, понимание принципов шифрования данных и работы сетей
Условия:
  • Стабильная работа в крупной российской компании – лидере отечественного рынка детского питания;
  • Оформление по ТК РФ с 1го дня работы, белая зарплата 2 раза в месяц на банковскую карту, график 5/2 с 8 до 17;
  • Доставка корпоративным транспортом по Липецку, Куймани, Лебедяни, Ельцу;
  • Профессиональное обучение и карьерный рост, наставничество в процессе работы;
  • Компенсация питания (корпоративная столовая)
  • Оплачиваемая мобильная связь;
  • ДМС после испытательного срока (в том числе стоматология);
  • Страхование от несчастных случаев после испытательного срока;
  • Дополнительные дни отпуска к значимым семейным событиям (свадьба, рождение ребенка и пр.);
  • Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб и бассейн;
  • Доступ к корпоративной электронной библиотеке, к порталу психологической помощи ЯСНО, корпоративный спорт (беговой клуб, турниры по настольному теннису)
  • Корпоративные мероприятия: турниры по футболу, волейболу, ледовый каток, поддержка молодых родителей - наборы продукции "ФрутоНяня", день отпуска и мат.помощь родителям первоклассников к 1 сентября, новогодние подарки для детей.

Действует акция «Приведи друга» и получи премию до 20 000 рублей за кандидата! Подробности на собеседовании.

*По данным исследования «АС Nielsen», Total National Urban market по доле от натурального объема рынка детского питания в 2020-2021 году / «ЭйС Нильсен», Тотал Нэйшнл Урбан маркет

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Липецк, Московская улица, 40

Вакансия опубликована 31 марта 2025 в Ельце

Отзывы о компании

Похожие вакансии в этой компании

Похожие вакансии