С 1989 года АО «ПРОГРЕСС» успешно работает на российском рынке производителей детского питания. Сегодня наша компания – яркий инновационный трендсеттер и лидер отрасли*. Это стало возможным благодаря сотрудникам компании – главной движущей силе «ПРОГРЕССА».
Мы ищем в команду состоявшихся профессионалов и перспективных выпускников, чтобы расти дальше!Мы ищем в команду состоявшихся профессионалов и перспективных выпускников, чтобы расти дальше!
Мы предлагаем:
- Работа в компании-лидере производства детского питания и минеральной воды;
- Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
- Полностью белая заработная плата, которая выплачивается 2 раза в месяц на карту банка;
- Сменный график работы: день (08:00 - 20:00) / ночь (20:00 - 08:00) / отсыпной /выходной; Ж/Д график;
- Возможность подработок;
- Доставка корпоративным транспортом по Липецку, Куймани, Лебедяни и Ельцу;
- Наставничество и адаптация в первые месяцы работы от опытных коллег;
- Добровольное медицинское страхование + стоматология + страхование от несчастных случаев, льготные условия для родственников сотрудника;
- Ежемесячная компенсация питания, обустроенная столовая, кофе-аппараты, снековый автомат;
- Прохождение медицинского осмотра за счет организации (при необходимости);
- Выдача спец одежды ( при необходимости);
- Гарантированное парковочное место;
- Мой Прогресс Академия, где можно проходить обучение, участвовать в активностях, получать баллы (Фруткоины) и менять на брендовую продукцию.
- Спортивные мероприятия: настольный теннис, волейбол, футбол, сплав на байдарках.
- Активное волонтерство: «Добрые петельки», «Семейный комод» «Ёлка желаний».
- Территориально рабочее место находится в г. Липецк, ул. Московская, д. 40.
-
РАБОТА В КОМПАНИИ, КОТОРОЙ ВЫ БУДЕТЕ ГОРДИТЬСЯ!
Развитие и корпоративная культура:
- Профессиональное обучение и карьерный рост;
- Регулярная оценка достижений, премия «Браво»;
- Корпоративные спортивные и развлекательные мероприятия - волейбол, футбол, ледовый каток, настольный теннис, сплавы на байдарках, корпоративный фитнес и много интересного;
- Активные программы волонтерства: ёлка желаний, добрые петельки, сбор батареек и прочее;
- Корпоративные праздники и подарки для детей и сотрудников.
- Корпоративный фитнес-после 3 месяцев работы. Компенсация до 60% от стоимости абонемента;
- Детский лагерь, для детей сотрудников. Компенсация до 90% от стоимости путевки;
ДЕЙСТВУЕТ АКЦИЯ "ПРИВЕДИ ДРУГА" 20.000 ТЫС. РУБЛЕЙ.
Обязанности:
- Эксплуатировать, контролировать и обслуживать автоматические машины производственной линии (устанавливать и контролировать технологические, температурные параметры в работе оборудования);
- Своевременно и корректно вести необходимую документацию;
- Производить мойку и санитарную обработку оборудования и производственного помещения согласно действующим технологическим инструкциям и графикам/регламентам санитарной обработки;
- Замена заканчивающегося материала на ленте (трубочки, упаковка, этикетки, стикеры и пр.).
Требования:
- Рассматриваем без опыта работы - ОБУЧАЕМ!
- Приветствуется опыт работы на складе / производстве в таких профессиях как: грузчик, рабочий, разнорабочий, комплектовщик, фасовщик, упаковщик, укладчик, работник склада, сотрудник производства, оператор линии, работа на линии, работа в цехе;
- Отсутствие медицинских противопоказаний для физической работы;
- Исполнительность, дисциплина, ответственность.
Если остались вопросы, звоните в Отдел персонала с 08:00 - 17:00 или приезжайте к 09.00 или к 13.00 по адресу г. Липецк, ул. Московская, д. 40, 1 этаж с паспортом и трудовой книжкой (если есть).
Задайте вопрос работодателю
Вакансия опубликована 7 апреля 2025 в Ельце